•     The Payroll Administration and Employment information T31L114OJ-3002 25.03.2022-20.05.2022  5 cr  (TA31L21S) +-
    Learning objectives
    Opintojakson suoritettuasi osaat työoikeuden ja työsopimusjärjestelmän peruskäsitteet. Osaat palkanlaskennan perusteet ja osaat käyttää palkanlaskennan järjestelmää. (not translated)
    Contents
    *työsopimus ja työsopimusjärjestelmä
    *palkanlaskenta; tuntipalkat, kuukausipalkka, ylityöt
    *palkanverotuksen periaatteet
    *palkan sivukulut, yrityksen ja palkansaajan näkökulma (not translated)
    Assessment criteria
    Assessment criteria - grade 1
    Arviointikohde: Palkanlaskenta
    Tiedät palkanmaksuun liittyvät lainasäädännölliset velvoitteet ja osaat tehdä palkkalaskelmia perustasolla. Laskelmissa havaittavissa puutteita.

    Arviointikohde: Työlainsäädännön osaaminen
    Tiedät Suomen työlainsäädännön perusteet ja osaat ratkaista yksinkertaisia sovellustehtäviä. (not translated)
    Assessment criteria - grade 3
    Arviointikohde: Palkanlaskenta
    Osaat tehdä yrityksen palkanmaksuun liittyvät laskelmat ja siihen liittyvät lainsäädännölliset velvoitteet.

    Arviointikohde: Työlainsäädännön osaaminen
    Ymmärrät ja osaat aloittavalla tasolla soveltaa työoikeutta käytännön sovellustehtävissä. (not translated)
    Assessment criteria - grade 5
    Arviointikohde: Palkanlaskenta
    Osaat soveltaa lainsäädäntöä ja työehtosopimuksia keskeisissä palkanlaskentatilanteissa. Sinulla on kokonaisvaltainen näkemys palkkaprosessista.

    Arviointikohde: Työlainsäädännön osaaminen
    Osaat analysoida ja tehdä itsenäisiä ja perusteltuja päätelmiä sovellustehtävistä. Ymmärrät työoikeudellisen sääntelyn merkityksen organisaation toiminnassa. (not translated)
    Teaching methods and instruction

    Opintojaksolla AC-tunnit muodostuvat teorialuennoista ja harjoitustehtävien tekemisestä. Luentoaineisto, muu materiaali sekä arvioitavat oppimistehtävät viedään Moodle-oppimisympäristöön. (not translated)

    Responsible person

    Katja Kankaanpää

    Learning material and recommended literature

    Luentoaineisto ja muu materiaali viedään Moodle-oppimisympäristöön. Omaehtoisena painettuna ja painamattomana kirjallisuutena teokset koskien palkanlaskentaa ja työsuhdetietoutta. Tehtäväharjoitukset tulevat Moodle-oppimisympäristöön. (not translated)

    Mode of delivery

    Distance learning

    Teaching language

    Finnish

    Timing

    25.03.2022 - 20.05.2022

    Learning assignments

    Opintojakson kokonaistyömäärä on 135 tuntia, joka sisältää luento- ja harjoitustunnit yhdessä sekä itsenäisen syventymisen aiheisiin, itsenäiset harjoitustehtävät sekä arvioitavat oppimistehtävät. (not translated)

    Enrollment

    01.10.2021 - 21.03.2022

    Content scheduling

    Opinnon keskeinen sisältö koostuu aiheista: Työsuhteen muodot, sopiminen, määräytyminen ja päättyminen. Palkanlaskenta sekä sisältöihin liittyvä teoriatietous (mm. palkkaus, verotus, vähennykset, matkakustannusten korvaukset, työaika, luontoisedut) Henkilöstökulujen budjetointi (not translated)

    Location and time

    Adobe Connect (AC) tunnit 11.4.-20.5.2022 (not translated)

    Groups
    • TA31L21S
    Alternative learning methods

    Mikäli opinnon aihealueet ovat tuttuja aiempien opintojen tai työelämäkokemuksen perusteella riittää, kun palautat arvioitavat oppimistehtävät tai sovit erikseen osaamisen näytön ennen opinnon alkamista. (not translated)

    Assessment criteria

    Opinnon arvioitavien tehtävien arviointikohteet ja -kriteerit viedään opinnon Moodle-oppimisympäristöön. (not translated)

    Teachers

    Katja Kankaanpää

    Seats

    0 - 60

    Degree Programmes

    Degree Programme in Business Management

    Virtual proportion

    5 cr

    Evaluation scale

    H-5