•     Johtaminen ja esimiesosaaminen R501ML54OJ-3004 17.01.2022-15.04.2022  5 op  (R51M19S, ...) +-
    Osaamistavoitteet
    Opintojaksolla perehdytään Itsensä johtamiseen ja osaamisen johtamiseen.
    Teemat:
    - Itsensä johtaminen
    - Osaamisen johtaminen
    - Esimiestyö
    Sisältö
    Itsensä johtaminen
    Organisaatiot
    Rekrytointi
    Esimiehen tehtävät ja rooli
    Johtamisjärjestelmä
    Laatujohtaminen
    Arviointikriteerit
    Arviointikriteeri - arvosana 1
    Tyydyttävä (1)
    Opiskelija tekee opintojakson tavoitteiden mukaiset oppimistehtävät ohjaajan opastuksella. Tulokset ja tekemisen laatu täyttävät vain työlle asetetut minimivaatimukset. Tulosten raportoinnissa on asiavirheitä ja kielellisiä puutteita. Opiskelija kuvaa tekemistään lähinnä arkikielen käsittein. Ajankäyttö on hallitsematonta.
    Tyydyttävä (2)
    Opiskelija tekee opintojakson tavoitteiden mukaiset oppimistehtävät osittain itsenäisesti. Tulokset ja tekemisen laatu ylittävät työlle asetetut minimivaatimukset. Tulosten raportoinnissa on jonkin verran asiavirheitä ja kielellisiä puutteita. Opiskelija pyrkii kuvaamaan tekemistään ammattikielen käsittein. Ajankäyttö on suunnittelematonta.
    Arviointikriteeri - arvosana 3
    Hyvä (3)
    Opiskelija tekee opintojakson tavoiteiden mukaiset oppimistehtävät itsenäisesti. Tulokset ja tekeminen ovat pääosin laadukasta. Tulosten raportointi on lähes virheetöntä ja hyvää ammatti- ja asiakieltä. Ajankäyttö on hallinnassa.
    Hyvä (4)
    Opiskelija tekee opintojakson tavoitteiden mukaiset oppimistehtävät itsenäisesti. Tulokset ja tekeminen ovat laadukasta. Tulosten raportointi on asioita perustelevaa ja hyvää ammatti- ja asiakieltä. Ajankäyttö on hallinnassa.
    Arviointikriteeri - arvosana 5
    Kiitettävä (5)
    Opiskelija tekee opintojakson tavoitteiden mukaiset oppimistehtävät omatoimisesti ja itsenäisesti. Tulokset ja tekeminen ovat korkealaatuisia. Tulosten raportointi on asioita perustelevaa ja arvioivaa virheetöntä ammatti- ja asiakieltä. Ajankäyttö on suunnitelmallista.

    Opetusmenetelmät ja ohjaus

    Opintojaksolla sovelletaan tiimioppimisen menetelmiä, osallistujamäärän mukaan. Toteutus on yhteistoiminnallinen, vuorovaikutuksellinen jossa kaikki tiimin jäsenet vaikuttavat oppimiseen. Jokaisella tiimin jäsenellä on vastuu omasta ja yhteisestä oppimisesta. Tiimioppiminen muistuttaa työelämän toimintatapoja, koska yhä useammassa työtehtävässä tarvitaan yhteistyö-, johtamis- ja vuorovaikutustaitoja. Tiimioppimisessa vastuu oppimisesta on jokaisella tiimin jäsenellä. Opettaja toimii oppimisen tukijana ja tiimin valmentajana. Monimuotototeutuksessa on mahdollisuus myös yksilölliseen oppimispolkuun. Sovitaan opintojakson alussa. Virtuaalisena oppimisympäristönä MOODLE ja Adobe Connect.

    Vastuuhenkilö

    Juhani Angelva

    Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus

    Uusi-Rauva, Haverila. Teollisuustalous, 6. tai uudempi painos. Martinsuo, Mäkinen, Suomala. Teollisuustalous kehittyvässä liiketoiminnassa S. Hokkanen; O. Strömberg . IHMISTEN JOHTAMINEN Hokkanen Simo; Strömberg Oiva. LAATUUN JOHTAMINEN Lecklin. Laatu yrityksen menestystekijänä. Lecklin. Laadunkehittäjän työkalupakki. Anttila, Lecklin. Menestyksen työkalut yrittäjille ja esimiehille. Saarinen, Työsuhdeasioiden käsikirja, Kahri, Työsopimuslaki, Laatunen, Yhteistoimintalaki, Tuominen, Muutoshallinnan mestari,

    Toteutustapa

    Lähiopetus

    Työelämäyhteydet

    Mahdollisuus integroida työelämäprojektiin esimerkiksi omalle työpaikalle.

    Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

    Opintojaksolla ei ole tenttiä, ellei erikseen sovita.

    Opetuskieli

    Suomi

    Kansainvälisyys

    Ei ole.

    Ajoitus

    17.01.2022 - 15.04.2022

    Oppimistehtävät

    Opintojakson laajuus on 5 op --> n 135 h.

    Ilmoittautumisaika

    01.10.2021 - 10.01.2022

    Aikataulu

    1. Itsensä johtaminen 2. Organisaatiot 3. Rekrytointi 4. Esimiehen tehtävät ja rooli 5. Johtamisjärjestelmä 6. Laatujohtaminen

    Aika ja paikka

    Kevät 2021. Lukujärjestyksen mukaan.

    Ryhmä
    • R51M19S
    • RA51M19S
    Toteutuksen valinnaiset oppimistavat

    Tarvittaessa. Yksilöllinen oppimispolku on mahdollinen.

    Arviointikriteerit

    Hyväksytty suoritus edellyttää annettujen oppimistehtävien suorittamista ja aikataulujen noudattamista. Kokonaisarvosana muodostuu 1/3 x itsearvioinnista ja vertaisarvioinnista, 1/3 x oppimistehtävistä 1/3 x tentti. Kokonaisarvosana: T1-K5 Tyydyttävä (1) Opiskelija osaa toimia ryhmän jäsenenä ja suoriutuu annetuista tehtävistä ohjatusti. Opiskelija osaa perusasiat itsensä johtamisesta ja tietää ihmisten ja asioiden johtamisen periaatteet Tyydyttävä (2) Opiskelija osaa esimiehen ja alaisen perustehtävät. Opiskelija tietää perusteet organisaation toiminnan ja laadun kehittämisestä. Hyvä (3) Opiskelija osaa hyödyntää ohjatusti esimiestyössä tarvittavia työvälineitä ja menetelmiä. Opiskelija osaa tiimitoiminnan periaatteet ja osoittaa sen toiminnallaan. Opiskelija tuntee esimiestyössä tarvittavan lainsäädännön. Hyvä (4) Opiskelija osaa suunnitella oman ja tiimin toiminnan tavoitteellisesti. Opiskelija osaa esimiehen rooliin kuuluvat tehtävät ja osoittaa osaamisensa oppimisprojektissa. Kiitettävä (5) Opiskelija osaa hyvän johtamisen ja esimiestyön periaatteet ja osaa soveltaa osaamistaan oppimisprojekteissa.

    Opettaja

    Juhani Angelva

    Paikkoja

    0 - 60

    Koulutusohjelma

    Maanmittaustekniikan koulutus

    Arviointitavat

    H-5