Opintojaksolla sovelletaan tiimioppimisen menetelmiä, osallistujamäärän mukaan. Toteutus on yhteistoiminnallinen, vuorovaikutuksellinen jossa kaikki tiimin jäsenet vaikuttavat oppimiseen. Jokaisella tiimin jäsenellä on vastuu omasta ja yhteisestä oppimisesta. Tiimioppiminen muistuttaa työelämän toimintatapoja, koska yhä useammassa työtehtävässä tarvitaan yhteistyö-, johtamis- ja vuorovaikutustaitoja. Tiimioppimisessa vastuu oppimisesta on jokaisella tiimin jäsenellä. Opettaja toimii oppimisen tukijana ja tiimin valmentajana. Monimuotototeutuksessa on mahdollisuus myös yksilölliseen oppimispolkuun. Sovitaan opintojakson alussa. Virtuaalisena oppimisympäristönä MOODLE ja Adobe Connect.
Juhani Angelva
Uusi-Rauva, Haverila. Teollisuustalous, 6. tai uudempi painos. Martinsuo, Mäkinen, Suomala. Teollisuustalous kehittyvässä liiketoiminnassa S. Hokkanen; O. Strömberg . IHMISTEN JOHTAMINEN Hokkanen Simo; Strömberg Oiva. LAATUUN JOHTAMINEN Lecklin. Laatu yrityksen menestystekijänä. Lecklin. Laadunkehittäjän työkalupakki. Anttila, Lecklin. Menestyksen työkalut yrittäjille ja esimiehille. Saarinen, Työsuhdeasioiden käsikirja, Kahri, Työsopimuslaki, Laatunen, Yhteistoimintalaki, Tuominen, Muutoshallinnan mestari,
Lähiopetus
Mahdollisuus integroida työelämäprojektiin esimerkiksi omalle työpaikalle.
Opintojaksolla ei ole tenttiä, ellei erikseen sovita.
Suomi
Ei ole.
17.01.2022 - 15.04.2022
Opintojakson laajuus on 5 op --> n 135 h.
01.10.2021 - 10.01.2022
1. Itsensä johtaminen 2. Organisaatiot 3. Rekrytointi 4. Esimiehen tehtävät ja rooli 5. Johtamisjärjestelmä 6. Laatujohtaminen
Kevät 2021. Lukujärjestyksen mukaan.
Tarvittaessa. Yksilöllinen oppimispolku on mahdollinen.
Hyväksytty suoritus edellyttää annettujen oppimistehtävien suorittamista ja aikataulujen noudattamista. Kokonaisarvosana muodostuu 1/3 x itsearvioinnista ja vertaisarvioinnista, 1/3 x oppimistehtävistä 1/3 x tentti. Kokonaisarvosana: T1-K5 Tyydyttävä (1) Opiskelija osaa toimia ryhmän jäsenenä ja suoriutuu annetuista tehtävistä ohjatusti. Opiskelija osaa perusasiat itsensä johtamisesta ja tietää ihmisten ja asioiden johtamisen periaatteet Tyydyttävä (2) Opiskelija osaa esimiehen ja alaisen perustehtävät. Opiskelija tietää perusteet organisaation toiminnan ja laadun kehittämisestä. Hyvä (3) Opiskelija osaa hyödyntää ohjatusti esimiestyössä tarvittavia työvälineitä ja menetelmiä. Opiskelija osaa tiimitoiminnan periaatteet ja osoittaa sen toiminnallaan. Opiskelija tuntee esimiestyössä tarvittavan lainsäädännön. Hyvä (4) Opiskelija osaa suunnitella oman ja tiimin toiminnan tavoitteellisesti. Opiskelija osaa esimiehen rooliin kuuluvat tehtävät ja osoittaa osaamisensa oppimisprojektissa. Kiitettävä (5) Opiskelija osaa hyvän johtamisen ja esimiestyön periaatteet ja osaa soveltaa osaamistaan oppimisprojekteissa.
Juhani Angelva
0 - 60
Maanmittaustekniikan koulutus
H-5